ANSVAR OG FLEKSIBILITET

HVIDT ARKITEKTER arbejder med en flad organisationsstruktur og en kort afstand mellem tegnestuens forskellige medarbejdergrupper og projektgrupper. Hver enkelt person i ledelsen har sine særlige ansvarsområder, samtidig med at vi arbejder med stor fleksibilitet i opgavefordelingen.

Alle medarbejdere efteruddannes løbende inden for forskellige kompetenceområder, så tegnestuen har en optimal sammensætning og en bred dækning inden for forskellige arkitektdiscipliner og nyudviklinger inden for faget.

Tegnestuen lægger vægt på mangfoldighed og videndeling, tillid og selvstændighed samt medarbejderudvikling og engagement.